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개인회원님 안녕하세요, 시설잡입니다.

2026년은 시설인의 가치가 상승하여, '시설인들의 자부심과 긍지를 공고히 하는 해' 입니다.
준비된 자격자에게는 급여 상승과 고용 안정의 기회라는 문이 활짝 열리게 됩니다.

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새롭게 적용되는 4대 법령들의 핵심은, 그 동안 건축물 및 시설을 대충 관리하던 시대가 저물고,
2026년 부터 실력과 자격증이 있는 '기술자'가 각광받으며 귀한 인재로 이어지는 시대가 시작되기 때문이랍니다.

특히 60대 이상의 회원님은 그동안 현장에서 쌓은 소중한 시간이라는 경력이, 값비싼 가치로 격상되는 것을 체감하게 됩니다.
'무엇이ㆍ어떻게' 바뀌는지, 필요한 것은 무엇인지, 2026년 달라지는 4가지 핵심 변화를 아래와 같이 정리했습니다.

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▶ [기계설비법] "2026년 4월 18일부터 회원님의 자격증은 곧 권위로 이어집니다"

실무 경력으로만 인정되던 기계설비유지관리자의 임시 자격은 2026년 4월 17일부로 종료됩니다.

→ 회원님, 임시 수첩을 정식 수첩으로 바꾸셔야 합니다.
    국가기술자격법에 따른 '기계설비 관련 기사ㆍ산업기사 자격증(수첩)'을 보유한 회원님은 대한민국 모든 건물의 필수 인력입니다.
    해당 자격증만 있다면 은퇴 걱정 없는 '평생 직장'이 됩니다.

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▶ [화재예방법] "소방과 전기는 이제 '겸임'을 할 수 없습니다."

2026년부터 큰 건물은(특급/1급)은 '전기 과장'과 '소방 관리'를 무조건 각각 따로 채용해야 합니다.
소방과 전기를 함께 맡을 수 없게 된 것입니다.

→ '소방'만 전담하였던 회원님의 수요가 올 해부터 대폭 확대되니,
    회원님의 '소방안전관리자 자격증(수첩)'을 꼭 확인해주세요.

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▶ [정보통신공사업법] "2026년 7월부터 정보통신 유지관리자라는 신규 시장이 열립니다."

2026년 7월부터 건물 및 빌딩 내 인터넷, CCTV, 네트워크 관리 기준이 강화되어,
연 면적 1만㎡ 이상의 '중소형 빌딩'까지 유지관리자를 필수로 채용해야 하기에 그 범위가 확대된 것입니다.
(그 동안은 연면적 1.5만㎡ 이상의 건축물 및 3,000세대 이상의 공동주택만 의무였습니다.)

→ 회원님, 한국정보통신공사협회에서 ‘유지관리자 자격증(수첩)’을 미리 발급받아 두세요.
    기존에 없던 새 일자리인 만큼, 신규 채용에 대비해야 합니다.

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▶ [전기안전관리법] "안전 점검 기록이 더욱 중요해지고, '경력자'가 최고의 대우를 받습니다"

대한민국 '국내 모든 건물'을 관리할 때 전기용량에 따른 상주 및 대행 인력을 채용하지 않으면 법적으로 처벌을 받습니다. 자가용 전기설비 안전 확보를 위한 것입니다.
이에 따라 관리자가 점검을 소홀히 하거나 기록을 남기지 않으면 건물주는 물론 관리자 본인에게도 책임이 돌아올 수 있습니다.

→ 전기안전관리자는 '자격증과 더불어 실무 경력'이 중요한 핵심 포인트입니다.
    시니어 회원님의 경우, 자격증과 현장 기록 경력을 겸비한 그 '가치'는 곧 '자산'으로 이어지기에,
    주니어 회원님보다 더욱 귀한 인재가 됩니다.

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▶ 2026년, 시설 관련 법령 또는 시행령이 바뀌거나 강화되는 이유는 단 하나입니다.
현장을 가장 잘 아는 전문가, 그리고 자격증을 보유한 인력이 없으면 건물이 위험하기 때문입니다.

시설인 회원님, 자격증과 경력에 자부심과 긍지를 가지세요.
미리 준비해 두시면, 경력과 기술을 겸비한 시니어는 물론 자격증을 취득한 시니어까지 그 수요가 대폭 확장됩니다.

법령 및 시행령에 관한 자세한 내용은 공지사항 목록 '관련법'을 개별적으로 확인 부탁드립니다.

▶ '시설잡'은 2026년 바뀐 법에 맞춰 시설인를 정당하게 대우하는 기업회원의 채용공고가 가장 많이 게재되고 있습니다.

감사합니다.
시설잡 드림