Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/sisuljob1/public_html/lib/sessioncheck.php:89) in /home/sisuljob1/public_html/inc/header.htm on line 3 시설잡 - 대한민국 대표 시설 구인구직 사이트 시설잡
ㅇ공통사항
-인사규정 제18조(결격사유)에 해당하지 않는 자
-인사규정 제44조(정년)에 따른 정년(60세)을 초과하지 않는 자
ㅇ본사
- 복지기능직
· 조경기능사 이상 자격증 소지자
ㅇ원주보훈요양원
- 사회복지직 5급 공통사항
· 해당 자격 취득 이후 종합병원, 100병상 이상 노인전문병원 또는 50인 이상 사회복지시설에서
3년 이상 경력자
- 사회복지직 5급(간호사)
· 간호사 자격증 소지자, 3교대 근무 가능자
- 사회복지직 5급(사회복지사)
· 사회복지사1급 자격증 소지자
- 사회복지직 5급(물리치료사)
· 물리치료사 자격증 소지자
- 사회복지직 5급(작업치료사)
· 작업치료사 자격증 소지자
- 복지기능직(전기기사)
· 전기기사 이상 자격증 소지자, 3교대 근무 가능자
- 복지기능직(설비기사)
· 에너지(보일러)관리기능사 이상 자격증 소지자, 3교대 근무 가능자
- 복지기능직(소방기사)
· 소방설비기사(전기·기계) 이상 자격증 소지자, 3교대 근무 가능자
- 복지기능직(간호조무사)
· 간호조무사 자격증 소지자, 3교대 근무 가능자
- 복지기능직(사회복지사무원 / 고졸)
· 최종학력이 고등학교 졸업(예정)인 자로 회계자격증 1개 이상 보유자(전산세무·전산회계·회계
관리 2급 이상 또는 전산회계운용사·세무회계 3급 이상)
- 복지기능직(사회복지사무원 / 강원인재)
· 최종학력의 학교 소재지가 강원도인 자(대학원 제외)로 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원에 임용될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
6의2. 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 사람
8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 사람
9. 병역법에 의한 병역기피자
10. 공무원 채용신체검사 규정의 신체검사 불합격판정기준에 의한 검사결과 불합격자
11.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 사람
12. 공단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 이후 5년을 경과하지 않은 사람
② 임원 및 직원이 다음 각 호중 어느 하나에 해당되는 경우에는 적발 즉시 채용을 취소한다.
1. 채용과정에서 청탁 등 채용비리가 발생한 경우
2. 임직원의(퇴직자 포함) 가족과 친척을 부당하게 채용한 경우 서류 : 자격요건 충족여부 확인 / ’20.7.22.(수)~8.5(수)
필기 : 채용예정인원의 3배수 선발 / 8.15(토)
면접 : 블라인드 면접 / 8.20(목)
임용 : 필기 70% + 면접 30% (+ 장애인, 취업보호대상자, 공단 근무경력자, 저소득층 가점) /
9.1(화), 원주요양원의 경우 9.1. 이후 순차적 임용 장애인 복지법에 따른 등록 장애인 : 전형별 10% 가점
국가유공자법에 따른 취업보호대상자 : 전형별 5~10% 가점(합격인원의 30% 범위 내)
공단 근무경력자 : 전형별 10% 가점(합격인원의 30% 범위 내)
국민기초생활보장법에 따른 저소득층(수급자 또는 차상위계층) : 각 전형별 5% 가점
무관, 0년 이상
