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1. 2010년 부터 시설관리 하고 있는데.... 밥을 그냥 줬던 곳은 한 곳도 없었습니다.
일하면서 만난 분들 이야기 들어보면 주는 곳도 있구나 했는데 실제로 본적은 없습니다.
보통 중소형 병원에서 일하시던 분들이 식사를 제공 받았더군요.
전 대학병원에도 있어봤는데... 구내식당 일반 사람들 보다는 저렴하게 이용했던 경험은 있습니다.

2.격일제 근무는 안해봐서 모르겠고... 주당비는 시간은 많은데 확실히 본인하기 나름입니다.
몇년을 3교대(주당비)해도 자격증 하나 못따는 사람이 있는가 하면 독하게 맘먹고 빠득빠득 공부해서 전기기사 따는
사람도 있습니다. 역시 본인 맘먹기에 달렸습니다.

3. 앞으로 계속 시설관리 하실 생각이라면 엑셀 잘하시는게 유리하져....
기본적으로 수광비(전기,가스,수도)만 처리하셔도 엑셀 활용 하실 일은 많습니다.

4. 현장에 따라 다 제각각 입니다.

5. 제가 빌딩에서 시작해서 그런지 몰라도 빌딩이 좋다고 생각합니다.
5,000평에서 10,000평 이상 되는 곳에서 시작하시면 교대근무 기준으로 1~2년 경력 쌓으시면 왠만한건 다 경험하시게
됩니다. 그리고 2년뒤쯤 알게 되십니다. 기술이라고 불리울만한 기술이 시설엔 없다는걸...

6. 기본적으로 램프 갈고 안정기 갈고... 수변전실 점검에 누전잡고... 일반적으로 하는 일들입니다.

7.멀리 본다면 있는게 없는 것 보다야 훨씬 좋져... 없어서 문제될리는 있지만 있어서 피해보는 자격증은 없다는게 제 생각
입니다.(소방은.. 아닌가??ㅋ) 단지, 자격증이 있다고해서 인정은 고사하고 그닥 대접... 우리에겐 수당이 되겠져?
그런게 그리 크지 않다는거....

8. 1번이 답이 됐을거라고 생각합니다. 개인적으로는 교대 근무 할때는 도시락 가지고 다니다가....
매번 도시락 싸는 것도 귀찮아서 당직날 저녁은 편의점 도시락 주로 이용했습니다.
그리고 주말 근무때는 점심, 저녁 편의점 도시락으로 해결했고요.

9. 감전에 관해서는 안전장비 잘챙기고 안전수칙 잘지켜서 스스로가 안전확보를 해야합니다.
그리고 팁하나 드리면 모든일을 빼고 요령을 피우는건 문제지만....
안전에 관해서 확실한 판단이 안설때는 덮어놓고 덤비지 마시고 과장이나 소장에게 먼저 조언을 구한 다음에
시행 하시길...

10. 4번 답변과 동일합니다.