• 목록

2. 특근비 8시간 12만원 기준 안주거나 작게 주거나 .. 피하거나 더 달라고 요구해야함..

3. 교대근무 직원의 퇴사 등으로 근무 땜빵 안주거나 말없음.. 피하거나 더 달라고 요구 하거나

그날의 근무 증거를 남겨두고 고용노동부에 신고해야함.. 차후에 해도 나오지만 귀찮아서 신고안함..

고용노동부에 신고하면 바로 나옵니다. 포괄임금 연봉적용으로 안나올 수 없음.. 그런건 포괄 임금개념이 아님.

4. 3교대 근무자들이나 2교대 근무 회사는 비일비재 하죠.. 2교대는 야간 말뚝으로 근무서고..

야간 말뚝으로 근무 서게 되면 비용이 엄청납니다.. 그래서 일부러 시설물관리에서 약간 멍청하고 순진한 사람

뽑는 이유가 이런것 아니겠습니까? 말 잘하고 똑똑한 친구들 잘 안쓰죠 . 진짜 건물 망가져서 고쳐야 할때

그때 똑똑한 친구들 쓰고 1년 2년 해서 다 고치면 또 쫓아 내죠.. 그리고는 다시 순진하고 멍청한 사람을 뽑겠죠...

5. 시설물관리에서는 똑똑하고 정상적인 사람은 손해를 많이 봅니다. 개인만 무조건 열심히 하면 나중에 불만만

생기게 되는데 누가 알아주지 않습니다. 대신 같이 일하면서 손발 맞았던 동료들은 이해해 주고 나중에 좋은자리

나오면 인맥으로 자리 연결해주죠..