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5년전에 빌딩에서 전기팀장으로 일할때,소장을 설득한적이 있습니다.
주당비 근무때 당직을 오후 6시에 출근하게 하자고.본사에는 보고하지말고..
원래 당직때 아침 8시 출근이었습니다.

지은지 4년밖에 안된 건물이라 설비도 문제 없었고,작업 일거리도 별로 없고..
기사들 피로도를 좀 낮추고,작업능률을 높이는것이 관리자의 역활이라 생각했습니다.
근무환경을 바꾸니,퇴사하는 사람 없고 다들 2년이상 근무하더군요.
기사들은 다들 전기산업기사,소방자격증 취득했고....

이 사이트에 관리자로 근무하시는 회원분들 많은것으로 알고 있습니다.
용역회사 열악하지 않습니까? 복지가 있습니까? 심지어 직원들 건강검진을 시켜줍니까?
조금만 내려 놓으시고 다른 사람들을 배려하십시다.

저도 많은 관리자를 경험했습니다.
빽으로, 낙하산으로 소장 자리 온사람도 경험했고요.
공구 이름도 제대로 모르는 소장,하지만 돈을 기똥차게 잘 해먹는 소장..
심지어 야간근무자들 컵라면,햇반 비용까지 해먹는 소장,
비상발전기에 넣을 연료(경유)비용까지 해먹는 소장..등등..

서서히 변해갔으면 좋겠습니다.
오늘도 햇빛 들지않는 지하 방재실에서 고생하시는 동지들 건승하십시요!!