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2. 비정규직...( 계약직)

3. 계약직...( 감시단속직 )

위에 3가지를 구분 할줄 알아야 합니다...........

시설관리에서 용역회사를 통해서 일하는건 .... 2번의 비정규직 계약직에도 속하지 않는...

3번의 감시단속직입니다.... 그래서 용역을 통한 시설직은 하지 말하는 겁니다....

감시단속직이란 ? 해서 네이버나 다음 등 검색 엔진에서 확인들 해보세요.. 모든 근로 기준법을

다 피해 갈수 있는 법입니다.. 휴가 휴무 공가 반차 월차 이런거 다 교묘하게 무시 할수 있게끔 되 있습니다.

따라서 ...결론은 ... 용역을 통한 시설관리를 하지 말라는 겁니다.. 영 맨은 ..

갈 데 없는 나이 든 분들은 용역이라도 감사 하겠죠? 근데 젊은 영맨 들이 잘 모르고 나이드신 분들 들어갈

자리에 ... 들어와있으니 ... 나이드신 분들 들어갈 자리가 없겠죠?

젊은 사람들은 시설 관리 라고 하더라도 ...
1. 회사 자체적으로 운영하는 시설...
2. 자치관리로 빠져나온 시설관리
3. 공장 공무
4. 개인 사업체...

이정도 되는 곳들은 자녀학자금 , 연차 월차 반차 ... 복리후생 등등... 회사 통근 버스 다 갖춰 졌겠져?

젊은 사람들이 ... 구분 못하고 급해서 막 입사해서 그런 겁니다...잘 구분들 하세요...라고 gogogo는 한마디 조언을

해 ... 줍니다..