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전 서울에 한 빌딩에 관리실 대리 입니다.

7월 1일로 재계약이됐어야 하는데 계약이 미루어지다가 9일 그만두라는 소리를 들었습니다.

어차피 그만두고 싶었던 김에... 잘됐다 싶기도 했는데....

갑측이 9일 날짜로 사직서 쓰고 일주일 정도 인수인계를 이야기 하더라고요.

그래서.. 전 인수인계까지 잘해주고 깔끔하게 떠나서 좀 쉬려고 했는데...

저희 회사(용역)에서 31일까지는 근무를 해줘야 한다는 겁니다.

전 당직이라도 그만두고 싶은데....

제가 말일까지 인수인계를 해줘야 하는 의무가 있나요?

말일까지 안해주면 저희 회사(용역)쪽으로 갑측에서 손해배상 청구를 할수도 있다는건데....

손해배상 해줘야 할 부분이 있나요?