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인천경제자유구역청이 인천시가 내놓은 비정규직의 정규직화 정책에 역행하고 있다. 직접 고용이 아닌 민간 용역회사를 통한 시설 관리를 고집하고 있는 배경에 의문의 눈길이 쏠리고 있다.

조영홍(민·남구 2) 인천시의원은 7일 개최된 산업위원회 인천경제청 업무보고에서 \"인천경제청이 송도 지하의 공동구 시설 관리 인력을 직접 고용하지 않고 민간 용역 회사에 맡기고 있다\"며 \"이는 시가 추진하는 정규직 정책과 반대되는 것이다\"라고 지적했다.

조 의원이 언급한 사업은 송도 1·3공구 지하에 위치한 공동구 시설 유지관리이다. 공동구란 전선이나 통신선, 수도권, 쓰레기 수송관, 가스관 등 여러 시설물이 지나가는 지하 터널을 말한다. 인천경제청은 이 시설물을 관리하기 위해 민간업체 A사에 용역 계약을 맺고 지난 2011년부터 12억1000여만원의 예산을 투입했다. 용역 인력은 소장을 제외하면 모두 8명이다.

인천시설관리공단은 용역 인력을 정규직으로 고용한다는 시 정책에 따라 최근 인천경제청에 해당 인력을 직접 고용하겠다고 통보했다. 하지만 인천경제청은 전문성을 이유로 이를 거부하는 중이다. 이와 함께 내년에도 민간 용역을 계속하겠다는 입장을 전달했다.

이 같은 인천경제청의 입장은 시가 내놓은 '비정규직 근로자의 정규직화 계획'에 정면으로 배치되는 것이다.

시는 지난 2011년 전체 공공기관 비정규직 근로자 2745명을 단계적으로 공단 소속의 기간제 근로자로 채용하겠다고 밝혔다. 시 →용역회사 → 근로자로 이어졌던 고용 구조를 시→근로자로 바꾸고, 예산 절감과 함께 고용 안정을 꾀하겠다는 의도에서다.

인천경제청은 이 같은 정책에 정면으로 반발하고 있다. 인천경제청 관계자는 \"전문성이 필요한 업무이기에 민간 용역으로 진행하고 있다\"며 \"지금까지 안전했으니 앞으로도 맡기겠다는 생각\"이라고 말했다.

하지만 공단이 전문성을 지닌 해당 인력을 직접 고용한다는 측면에서 보면 설득력이 떨어지는 답변이다. 더구나 서울시는 공동구 관리 업무를 위해 기간제 및 일반직 직원을 직접 고용하고 있어 인천경제청과 대비되는 모습을 보이고 있다.

/박진영기자 erhist@itimes.co.kr