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전기기능장 Э梔 취득할 필요가 없다는 글이 있는데..

전기기능장만큼 법적 혜택이 많은 자격증 있나요..??

전기선임은 물론, 시공, 감리등에도 사용되는데..

그 쓰임새를 법적으로 보장해 주는데...

현재 쉬우니까 어려워지기전에 취득하라니까..

쉬워서 할 필요가 없다고..??...ㅋㅋㅋ

그렇게 어려운거 좋아하면

영어공부해서

공기업들어가시지 뭐할라고 시설에서 전기선임이나하고 있어요...ㅋㅋ

좀 생각을 해보세요...ㅋㅋ

법적선임을 요구하는건 전기뿐만 아니라 방화관리, 냉동기등 몇가지가 있죠..??

전기선임을 제외하고 다른 선임은 기능사는 물론 일정 교육만 이수하면 선임할 수 있기에

고용주가 선임자에 대한 대우가 형편없잖아요...

고용주가 방화관리자, 냉동기선임자의 자격요건을 깐깐히 하나요..??

아니지요...

기능사던 교육이수자던 상관없이 선임요건만 되면 되죠..

고용주가 원하는건 돈을 아끼고 법적요건을 충족하면 그만이죠...ㅋㅋ

전기선임자리야 그나마 다른 선임에 비해 단가가 있지요..

왜냐...???...

전기선임은 전기산업기사 이상 상위자격 소지자만 걸수 있기에 타 선임에 비해 선임요건이 되는 사람이 적죠..

단지 그것뿐이에요...

전기선임 요건을 타 선임처럼 기능사나 교육이수자도 할 수 있다고 하면..

어떻게 될까요..??

그때도 고용주들이 산업기사, 기사들만 원할까요..??

아니요...ㅋㅋ

법적문제가 없다면 누구든 상관없이 채용하려 할것이고

좀더 싸게 채용하려 할것이고

그에 반해 좀더 많은 일을 시키겠죠..ㅋㅋ

지금도

전기선임자를 일반 기사들과 같이 맞교대 시키고

일반 영선및 기계업무까지 시키는곳도 많죠...ㅋㅋ

고용주는

무슨 자격을 갖고 있는지가 중요한게 아니라...싸게 채용해서 최대한 벗겨먹을 생각이지..

전기자격증 소지자들의 처우개선을 보장해주려 하지는 않아요...ㅋㅋ