• 목록

1. 용역 회사는 월급을 딱 그만큼만 책정 하기에
개개인들이 할 없무가 딱 그만큼이다. 일을 배울수 없는 구조이다. 그나마 과장 , 팀장은 책임을
지는 위치여서 업무를 해야 하기에 배울수 있지만
건물을 24시간 지켜야 하는 구조로 인해서 쓸데없는 직원들이 너무도 많다..
즉 월급을 30~50% 더 주기 힘든 구조이다.. 적당한 시기에 때려치고 이직하라는 것이다.

2. 일반 회사 ..
눈뜨면 공사
눈 감아도 공사
주말 공사
휴일 공사
공사 공사 공사
한달에 보통 1~5공수 정도의 공사를 한다.
1년중 30~50공수 정도 이다.. 10년차이면 300~500공수이다..

즉 시설에서는 공사를 많이 해봐야 살아 남는데 ... 용역 회사에세는 공사 건수가 정해져 있다..

전기 , 기계등 오버홀
가끔 에에컨 설치 , 변경 , 이설공사

가끔 모터류 고장으로 인한 또는 메커니컬씰 누수 파손공사 ???

수변전 관리 공사...

여하튼 할것이 없다... 그래서 용역 건물 이란 것이다...

대신 대형 건물이라서 24시간 시설인들이 상주해야 한다.. 그래서 그냥 야간을 지키는 시설인들이

필요하다... 그래도 동계나 하계에 야간 시설인들이 있어서 좋긴하다...