내가 10년했는데
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여기 20년 30년 하신 선배님들 많이 계시겠지만
9년차에 겨우 연면적 3만평짜리 기계팀장으로 들어갓다가 6개월만에 짤리고
지금 기계주임으로 근무하고 있습니다
윗사람을 잘만나면 실력이 모자라도 좋은 자리에서 더 오래할수도 있는건데 아쉽더라구요
이쪽 계통 소장은 인맥으로 은행원하다가 들어오기도 하고
직장 퇴직후 전기기사 취득해서 현장실무 2년정도 하고 소장으로 들어오기도 하고 주택관리사 따서 들어오기도 하고
머리 좋은 사람은 이렇게 기사 주임 안거치고 바로 소장으로 갑니다
9년차에 겨우 연면적 3만평짜리 기계팀장으로 들어갓다가 6개월만에 짤리고
지금 기계주임으로 근무하고 있습니다
윗사람을 잘만나면 실력이 모자라도 좋은 자리에서 더 오래할수도 있는건데 아쉽더라구요
이쪽 계통 소장은 인맥으로 은행원하다가 들어오기도 하고
직장 퇴직후 전기기사 취득해서 현장실무 2년정도 하고 소장으로 들어오기도 하고 주택관리사 따서 들어오기도 하고
머리 좋은 사람은 이렇게 기사 주임 안거치고 바로 소장으로 갑니다
필드에서 뛰는 사람은 경력이 좀 있어야겟죠. 경력많은 과장,반장 있으면 현장이 돌아가죠
열명이서 근무하면 일 잘하는 한두명만 있으면 돌아가는거 같아요
솔직히 저는 기술이 별로 없습니다. 현장 공통된 설비는 처음가도 손볼수있지만 조금 복잡하거나 하면 잘 못합니다
그리고 3명 초보자에 1명 경력자인데 초보 3명이 경력자 1명 일못한다고 왕따로 몰아가면 정말 일 못하는 사람됩니다
머리가 좋아서 말로 잘 몰아가고 기술이 없어도 현장을 휘어잡는 사람도 있습니다
경력 많아도 소심하고 머리도 나쁘고 하면 초보자들한테 밀려서 근근히 월급만 타가는 사람도 있습니다
결론은 시설 현장에 좋은 기술있는 사람은 두세명 정도면 충분하다
나머진 그냥 묻어가거나 다른쪽으로 잘하면 된다
단지 당직서는 사람은 경력이 좀 필요한거 같습니다
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