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기사지원하는대 경력많은게 약일까 독일까
결론은 독이다 ......
기사지원하는대 경력많으면 대개 이런질문을 한다 ..........
경력은 많은데 자격증이 왜 없냐
경력은 맣은데 왜 그동안 직책이 없냐 ................
경력많고 나이 많고 경력1~2년 젊은사람 어떤사람을 뽑을까 .......
경력1~2년돼고 젊은사람을 뽑는다 ...........
경력1년짜리나 10년짜리나 그게 그거라고 생각하기 때문이다 .................
물론 나이많은대 선호하는대도 있다 ..
대개 진상급이지 ...................
빙축열이나 사우나가있거나 .......뭔가 사람이 잘 안가는곳...
백화점 마트 쇼핑몰...............그런데는 사람나이 많아도 뽑는다 ....................
기사로써 최적의 조건은 30대초중반 자격증 1~2개 경력 1~3년이다 ...
이정도면 거의 100됀다 ...
나이 마흔넘어가면 진상급에서 연락이 온다 ..................
가끔은 자격증빨로 들어가기도 한다 .
과장이라는 사람이 자격증이 없어서 자격증있는 사람을 뽑으니 나이 안따지는거다 ..............
나도 이력서만 넣으면 100연락오던때가 있었다 30대초반이었나 ...............
그때는 시설을 떠나고 싶어서 공무면접을 꽤나봤는데 다 불합격먹었다 ...
시설경력은 쳐주지도 않고 무시하더라 ..................
지금은 마흔이 넘어 전화걸면 나이제한부터 물어본다 ....................
나이제한이 몇살이냐고 ......................
나도 그런나이가 됐다 세월이 아쉽다 ...