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시설쪽 면접을 난생처음 보았는데요. 그냥 모르시는 분들 참고 되셨으면 합니다.

서울시내 사회복지관 공고나서 면접보니 5명 한꺼번에 2조로 나눠서

기술자를 뽑는게 아니라 투철한 봉사정신을 타고난사람을 뽑는듯 했읍니다.

지원자가 어마어마하게 많았다고 면접관이 이야기 하고요.


자격증이나 기술 이야기는 별 관심도 없는것같고

그냥 말주변이 좋고 매너좋은 사람을 찾는듯 보입니다.

사회복지관이나 노인복지 장애인복지 이런데 면접보려면

봉사, 공동체의식, 어려운사람을보면 ,, 이런등등의 대처에대해

발표연습을 해고가야지 그냥가면 합격권에서 멀어지는듯한.


질문자체가 모두 기술과는 멀게느껴지는 봉사정신과 관련된 이야기 입니다.

기대도 않하지만 겉다르고 속다르게 암첨떨며 그런분위기에 체질이 맞는 사람도 있을테고

아무튼 짜증나는 면접이었읍니다.

공고 내용과는 좀 거리가먼 그런 면접이었읍니다.