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젊은 사람 구하기 힘듭니다. 젊은 사람 관두고 그나이대에 맞는 경력자 뽑을려면 한달은 기다려야 되는군요.
시설뿐 아니라 엘레베이터 기사, 자동제어, 펌프,정화조, 정산소, 기타등등 젊은 기술자들이 사라지고 있습니다.
저번엔 방화셔터가 고장나서 방화셔터 전문업체에 A/s 를 신청했더니 동남아계열 기술자가 와서 그지같이 해놓고 돈받아 가더군요. 솔직히 그따구로 해놓을거면 내가 하고 말지 ㅆㅃ. (소장맘대로 내린 조치라 소장보고 알아서 하라고 그러고 말았음). 여하튼 이러한 현실을 빨리 사람들이 심각히 받아들이고 개선하지 않으면 진짜 어떻게 될지도 모르겠습니다. 그렇다고 당직 근무 땜에 초짜를 뽑을수도 없는 노릇이고 일이 많으니 나이 纛 사람들은 오래 버티지 못하고 좌충수 에 제대로 걸렸네요.