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서글픈 현실이다. 오늘 자세히 물어보니...

만 30세 이후 입사자는 정규직으로 안받아 준단다... 계약직으로 들어온단다....

에스텍도 ... 30세 전에 취업 하도록 하자.... 경비 하는것도 힘들구나...

25년차 팀장 연봉이 평달 세후 250 이고 1월에 1천만원 수당 들어오고

1년중 3회에 500- 700정도 들어온단다...

5500- 6000 천만원이 연봉이란다... 이것도 2번 사고쳐서 월급 누락된 상태라고 한다...

7년 경력이면 자녀 고등학교 까지 학자금 지급 되고 , 15년 이상 경력이면 대학교 까지 학자금

지원 된단다..

월급을 더 올리고 싶다면 경비 지도사 자격증을 취득 하면 된단다.....

25년 내내 공부 안하고 집에서 푹쉬고 그냥 살아가기만 해도 저정도의 혜택을 주는 이유가

삼성에서 개개인에게서 거둔 수익금을 25년 정도 복리 식으로 삼성 계열사나 삼성 직원들

집이나 기타 주택자금 등등 저금리 3 미만으로 돈을 굴려준다거나 기업 자금등에 쓰면서

이득이 나는 부분을 오래 다닌 직원들에게 복리 후생 제도로 돌려준다는 기업 윤리 개념인데...


용역 회사는 이득 나면 ,,, 그냥 지 주머니 배불리면 끝이고,,

직원들 나이먹고 ... 나면 자식들 평소 월급 준거로 알아서 하란 것이다...

지금이라도 .... 20년 이상 다닐수 있는 회사를 찾아가야 겠다....

때려 치워야 겠다.. 이래서 대기업 대기업 대기업 관련 관련 대기업 관련 회사 들어가서

오래 다니면서 .... 복리 후생을 따지는 거구나.. ㅠ, ㅠ

공부 하면서 지낸 지난 시간이 아주 아주 아깝다... 아까워