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얼마전 군포 아이xx 라는 아파트형공장에 면접을 다녀왔네요.

거기 소장이라는분이 바로 면접을 보시던데... 흠... 일단 그 소장님께 말씀드리고 싶은거

"저희는 과장급으로가는 기술자도 아니고, 그런다고 중간 책임역할하는 주임급도 아니랍니다"

그저 급여150 감수하고, 최소한의 관리를 하袖㎸ 불가피한 결정을 하는 말단기사랍니다.

전문용어 일일히 들먹이며, 설명해보라는거...쉬는날 집에선 머하냐는거...취미는 머냐는거?

면접자가 많아서 떨어뜨리기 위해 또는 적격자를 찾으려고 그러셨는지는 모르겠으나, 그렇게 노골적으로 사람 무안 주시고,또 개인사생활까지 캐 물어보시는건 무슨 의도 이신지? 기분 무지하게 나쁜상황입니다.

얼마나 대단한곳인지는 모르겠지만, 재가 경험해본 시설직은 절대 실력이 우선시 되는곳이 아니랍니다.

사람관계가 우선시되고, 그 다음이 실력이고 성실함이죠...솔직히 시설계통 일들 실력으로서 인정되고, 또 유지되는그런건 극히 드물죠...(아예 없거나) 그리고 실제로도 시설계통에선 그렇게 사람인성위주로 인력채용하시구요...

물론 아쉬운사람이 안하면 그만이지만, 채용이 될지언정 그런 마인드를 소유하신 분하고, 과연 얼마나 잘 지내게 될지 의문이 듭니다. 그런다고 재가 젊은나이에 공부를 안한다는건 아닙니다. 저도 공부를 해야겠지요...미래를 위해서...

저는 인간됨됨이가 최우선이라 생각합니다...인생사가...

소문에 군포/안양 동네가 급여가 짜다고 하다죠? 그건 극히 알고 있고, 또 근로자들입장에선 엄청난 감수를 하면서 까지 지원을 하는것입니다... 실력있고 알거 다알고 그럼 그런데 기사로 가지도 않죠... 150 그 박봉받으러... (혼자 근무를 서는곳이라 재 실력이 딸려보여 불안하셨던거라면 재가 부족한사람이고, 죄송합니다.그런데인줄 모르고 감히 면접을 가보았습니다.소장님 부르심에...)

솔직히 시설직... 대기업...중견기업도 아니고, 면접을 그렇게 까지 오바하면서 볼건 아니라고 봅니다.
걍 맘에 안드시면 면접 자체를 보지 마십시오... 괜히 사람 불러내서 자괴감마져 느끼게하는 질문들 하지마시고...