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그래서인지 언젠가 부터
격일제뿐만 아니라 요즘 3교대 4교대도..일괄적으로
"감시적 근로나 단속적 근로계약"서 쓰는가봅니다.
왜일까요...바로 이런 주40시간 근로 법망을 빠져나가기 위해서인거겠지요
사업주(용역)만 욕할거 없습니다.
조금만 이성과 머리가 있으신 분이라면
"감시적 근로나 단속적 근로" 라는 이런 근로형태를 나라 또는 노동부에서
인정한 것 부터가 짜고 치는 고스톱입니다.
주 40시간 근로라고 근로기준법 만들어 놓구 그 밑에 법으론
"감시적근로"라는 형태로 24시간 격일 근무를 인정!!!
윗 글 행정담당자의 답변 또한 냉정한 이성으로 읽어보면 ...그런 법이 있으니 합법이다..
뭐 그런 내용이네여...
힘은 내야지요...언젠가는 바뀌어야지요...좋은 세상 오겠지요...
논외로
요즘 캐나다 기술 이민 관련하여 많이들 얘기하시더군요..
술자리 가져보면요..
저는 사실 용기가 없어 그 먼나라까지는 엄두를 못내겠네요..
근디..
외국에서는 기술계통(시설직) 페이뿐만아니라...사회적 무시 그런거 없다고 하네요..
오히려 사람 구하기 힘들어 역으로 대우를 받는다고 하네여..ㅋㅋㅋ
울 나라도 그런 시대가 올려나 ..쩝...
캐나다 기술이민과 관련해서...더 궁금하신 분은 "제일열관리학원" 요즘 학원명이 변경된거
같던데요...암튼...그쪽에 문의해 보세요~~
어쩌다 보니 학원 홍보글이 되었네여...ㅋㅋ