• 목록

현재 하고 있는 일도 쌩 노가다 하고 있음

그러나

님이 말한 법정교육 다 받고 시스템이 체계적인 관리직은

이름있는 대학 상위스펙의 젊고 유능한 인재 들이나 채용하는곳이고

시설잡 게시판에 365 일 사람 모집하는 용역 시설 하고는 차원이 틀린곳임

내글 본문에도 대기업 반도체 자동차 플랜트 시설관리라면 모를까 라고 써놓은게 다 이런 이유에서임

물론 대다수의 시설인들이 젊은시절 게으르고 노력안한 업보 때문에 노년에 고생하는건 인정함

그렇다고 해서 학창시절부터 열심히 살아서 젊어서부터 고급관리직 에 종사하고 있는 인력들과

대부분이 사회생활 하다가 제2의 직업으로 시설관리를 하는 일반 용역시설 을 비교하는것에 대해서는

개인적으로 엄청난 괴리가 있다고 판단됨

한마디로 플랜트 같은 고급 관리직 과 일반건물 용역 시설관리 하고는 비교 자체가 안됨

-----------------------------------------------------------------------------------

소방 관리사 는 관리소장 밑에서 일하는게 아니라 건물주, 관리단을 상대함

종합정밀점검 시정 조치 사항에 대해 대부분의 소장들은 책임지기 싫어서

그대로 건물주, 관리단에 보고함 이때 발생하는 비용 문제 때문에 소방관리사가 힘든 직업은 사실임

건물주, 관리단은 돈들어가는거 싫어하기 때문에

일부 몰지각한 인간들은 계약해지를 빌미로 협박 회유 들어오는것도 사실

그러나 관리소장 하고 소방관리사가 틀린점은

소방관리사는 관리소장에 비해 재취업이 용이하고

건물주, 관리단 에다 엿을 맥일수 있음

물론 복잡한 여러사람 과의 이해관계 때문에 막장의 상황 까지 가는 경우는 드문 일임

반면에 관리소장은? 말 않 들으면 그냥 옷벗고 나가는 방법 밗에 없음 아무 힘 없음

특히나 관리소장직은 나이가 많을수록 재취업도 힘듬 50대 이후로는 끝났다고 봐도 됨

용역 관리소장들은 첫번째 임무가 재계약 아님?

용역 관리소장을 소방 관리사 한테 비빈 다는게 웃김

----------------------------------------------------------------------------

능력 좋은 시설인한테 물어 볼게 있는데

건물 및 시설물 의 관리주체가 누구라고 생각하는지?

관리소? 건물주? 관리단? 동대표? 용역회사?

그리고 나름 직업정신 투철한 전기 소방 기계 선임 자들이

건물이 무너지기 일보직전이라 선제적 예방 조치 를 취할려고 할때

비용이 많이 발생한다는 이유로 소장, 건물주, 관리단등 한테 묵살당 할경우

선임자들이 취할수 있는 법적 조치는 무었이 있는지?