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※ 전 직원(정규직) 계약제로 2~3년 단위로 계약함. 근무성적 평가 후 재계약 가능
윗글은 모집공고에서 카피한 것입니다. 정규직이 계약직인거 맞구요, 호봉제가 아니라면 연봉제인 것은 당연하지요.
연봉 1,600~ 1,800만원 (성과급 및 각종수당 포함)
이또한 모집공고에서 카피한 것입니다. 일반적으로 공단은 사회경력을(군대,공무원,공기업은 100%) 어느정도 호봉에 반영하는데 마치 용역스럽게 아예 공고자체에 임금을 정해버리는군요. 성과급 200 받었다구요? 혹시 이 연봉안에 포함된 것은 아닌지...참고로 타공단의 경우 경력만 잘 인정받으면 3000부터 시작하는 경우도 있읍니다.
그리고 대게 (구)시설관리공단 정직원이 100명이 넘기 힘들다고 생각되는데, 일년에 40~50명 뽑는것은 있을수 없는 일이라 생각됩니다. 그리고 올해 성북구도시관리공단 정규직 모집공고만 6번 나온것으로 (홈피에가보니) 보都求. 1~2명은 충분히 넘을 듯 싶네요
참고로 혹 오해가 있을까 싶어서 말씀드리는데 저는 성북구도시관리공단과 어떤 관계도 없음을 알려드립니다. 다만 추락하는 시설분야의 현실이 안타까워 몇자 올린 것일 뿐
윗글은 모집공고에서 카피한 것입니다. 정규직이 계약직인거 맞구요, 호봉제가 아니라면 연봉제인 것은 당연하지요.
연봉 1,600~ 1,800만원 (성과급 및 각종수당 포함)
이또한 모집공고에서 카피한 것입니다. 일반적으로 공단은 사회경력을(군대,공무원,공기업은 100%) 어느정도 호봉에 반영하는데 마치 용역스럽게 아예 공고자체에 임금을 정해버리는군요. 성과급 200 받었다구요? 혹시 이 연봉안에 포함된 것은 아닌지...참고로 타공단의 경우 경력만 잘 인정받으면 3000부터 시작하는 경우도 있읍니다.
그리고 대게 (구)시설관리공단 정직원이 100명이 넘기 힘들다고 생각되는데, 일년에 40~50명 뽑는것은 있을수 없는 일이라 생각됩니다. 그리고 올해 성북구도시관리공단 정규직 모집공고만 6번 나온것으로 (홈피에가보니) 보都求. 1~2명은 충분히 넘을 듯 싶네요
참고로 혹 오해가 있을까 싶어서 말씀드리는데 저는 성북구도시관리공단과 어떤 관계도 없음을 알려드립니다. 다만 추락하는 시설분야의 현실이 안타까워 몇자 올린 것일 뿐
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