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양성교육은 말그대로 양성교육일 뿐이지요?
국가기술자격증하고는 비교가 안되지요?
선임을 할수 있는건 공통사항이지만 선임을 할수있는 범위에 있어서 국가기술자격증이 양성교육수료증보다 한단계 위죠!
개인적인 생각인데 머리가 안되면 양성을 받아서라도 교육을 받는것에 대해서 긍정적으로 생각합니다. 본인 또한 양성교육으로 이루어낸 성과가 방화관리자/가스/위험물 등을 가지고 있지만 본인 또한 국가기술자격증 시험을 준비해왔고 시험을 보았지 생각보다 쉽지가 않더군요! 국각기술자격증을 취득하든 해당기관에서 양성교육을 받아서 마지막에 테스트를 거쳐서 양성교육 수첩을 발급받든 그건 개인의 자유이고 선택이라고 판단되어지며 그 누가 막을수는 없다고 보입니다.
그래도 한가지 위안인게 전기산업기사/전기기사는 양성교육으로 전환이 안되었죠!
왜 안되었다고 생각되는지요? 그건 바로 Fower 바로 힘입니다.
밥그릇 싸움이죠! 자기 밥그릇을 찾겠다는 투견의 의지와 인내이죠!
전력기술인협회의 힘과 인내라고 보여집니다.
기계분야에도 관련협회의 힘이 있다면 양성교육으로 까지 가지 않았겠죠!
기계분야에서의 관련협회는 전력기술인협회에 비하면 힘이 없다고 보여집니다.
전력기술인협회의 상부기관은 산업자원부와 한국전력으로 알고 있습니다.
한국소방안전협회의 상부기관은 소방방재청으로 알고 있습니다.
한국열관리사협회의 상부기관은 어디이죠?
어느 한조직이 유지하며 성장할려면 단독으로는 힘듭니다. 관련 기관과 유지적인 관계와 지속적인 지원과 협력관계가 있어야 된다고 보여집니다.