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님이 알고 있는 것처럼 급여를 많이 주지는 않습니다. 세전 포함해서 신입일 경우 1,700만원
정도이며 지역에 따라 다소 차이는 있습니다만, 안전관리 대행업체는 말 그대로 수전용량이
1,500KW이하의 건물이 법정 전기안전담당자를 선임하지 않고 대행을 주는 겁니다.건물시설
관리하는 것처럼(누전, 점검등)일을 하는 것으로, 실적(관리건물)이 따라 급여차이가 큼니다. 한마다로 영업을 잘해야 되는 거구요...점검후 개인적인 시간이 많이 남아 아르바이트 할 시간이 있어 부수입을 올리수 있는 것외에는 큰 장점은 없습니다.
그리고, 요즘 경기가 좋지 않아 대행수금도 쉽지 않아 금여는 상당히 낮을 것으로 봅니다..
투-잡을 원하신다면 가능하구요, 주간만 하는 시설관리를 해서 야간에는 부수적인 일을
해서 생활하는 것이 바람직하다고 봅니다만....시설관리로는 살기가 벅차죠....정직원도
힘이드는 판에....답변되었는지요....