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호텔근무라고하면 식사문제만큼은 해결이 되나(총4끼)
기계직이라면 신중히 생각을 하시길 바람니다.
경력관리에도 별로도움이 되지않을것 같고
입사 첫날부터 세탁기 ,냉장고,제빙기,사우나등 고장율
60프로 이상의 상태로 운영이 되고 있다는 것이
너무 힘이들고 고장신고 접수방문중 2개중1개가 교체가
필요한(콤프)중고장이고 실제 자동제어도 60프로 이상이
수동조작(1일 50회이상) 이고 자재하나 신청해도 3개회사
대비견적이 필요하고 인원은 필요인원의 절반이하로 운행되고
직원들의 수준은 (교대근무자 총원의 시설경력은 12년)
나의경력이 10년 나머지 총원합산경력 2년미만(7명)
경력자는 너무힘들고 실력배양에 아무런 도움이되질않는것을 알고
지원하지않고 지원해도 3일이상을 버티지 못하고 퇴사하는바람에
월급은 반대로 일반빌딩과 차이가없고 오히려 더작은셈(식사를 제공해서)