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취업해 대해 죽을힘을 다해 노력안하는건 인정 하는데

그렇다고 나이 먹고 현장 가라고 하는건

연배가 어떻게 되시는지 모르겠지만

세상물정 모르는것 같아 글을 남김

옛말에 배운게 도둑질 이라는 말이 괜히 나온게 아님

공장 생산라인 비정규직도 30대후반 되면 채용 안함, 40대 되서 라인 반장자리 라도 하지못하면 나가야 됨

30대 들면서 몸뚱아리가 노쇠화가 진행되고

40대 되면 건강 관리안한 사람들은 걷는거 조차 힘든시기가 옴

그렇다고 일반인들이 연예인, 운동선수 처럼 돈,시간 발라가며 몸관리 하는것도 아니고

일자리는 30대,40대,50대,60대 나이마다 대우 하는게 틀림

시설도 나이먹고 한다는 건 옛날 이야기임

현재 시설도 과장 이던 소장이던 50 넘어가면 게임 끝남

40대 중반 부턴 기사 라도 그냥 붙어 있어야 됨 계획 없이 나왔다가 골로감

물론 일하면서 알고 지낸 사람들을 통해 들어갈수도 있지만

요새같은 분위기에선 소개로 들어가는 자리도 조심해야 되서 괜히 덥썩 물었다가 골로가는경우가 많아서

소개로 취업하는건 심사숙고, 최후의 보루 로 남겨 놓아야 됨

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15년전 미화,경비 들 새벽 조회 시간마다 반장들이 욕으로 시작하는 그런 동네였음

한마디로 나이먹었다고 사람 무시하고, 너네 나가도 할사람 많다는 식이었음

요새는 급여도 많이 올라가고 여건이 개선 되니까 연령대가 많이 젊어진편

옛날에 경비, 미화 들 평균 연령대가 70대 였는데 지금은 50대~60대임

힘든곳은 아직도 60대 있는곳도 많음

시설또한 마찬≠痔 연령대가 예전에 비해 많이 낮아짐

단 예전에 비해 급여는 많이 올라가고 처우는 점점 개선 되지만

근무 인원수가 5분의 1 이되버림

없어진 인원수 만큼 남은 사람들이 해결 해야 되는거임

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현재 내가 일당은 아니고 아는사람 통해서 현장일 하고 있는데

한달 2백 좀 안됨 대신 최저임금법에 맞게 쉬는날 많음

원래 나같은 경우 시설전 필드 출신이고 현장사람들도 많이 알고있어서 그나마 나은편

현장일도 처음 맨땅에 헤딩하는 일당 들은 월 백만원도 못 벌어감

그나마 그자리도 60대 넘은 한국인 제외하면

팀으로 움직이는 조선족 애덜이 다 꽤차고 있음

일이란게 어디든지 다 먼저 자리 깔고 하고 있는 사람이 우선이라 어디를 가던 마찬가지임

시설도 마찬가지가 아닌가, 처음 시작하는 사람은 아는 사람도 없고 잘 모르니 당하고 일할수 밗에

어디든 다 똑같은 것임

직종을 변경 한다는게 말처럼 쉬운게 아님 당장 먹고 살아야 하기 때문에

또한 바닥직종에서 바닥직종으로 옮겨 봤자 경력 제일 많은곳으로 되돌아 오게 되 있음

자리를 옮길려면 개과천선, 불철주야, 주경야독,백골난망 하는 자세로

죽을힘을 다해 노력해 정규직 공채 자리 를 가야지

시시한 자리 가봤자 다시 제자리로 돌아올수 밗에 없는 거임

그것도 나이 30 중반 이전에 쇼부 를 쳐야지

시기를 놓치면 나처럼 여기서 신세한탄, 세월한탄 이나 하고 있을거임

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국회의원, 고위 관료직 들이 자기 자식들 정규직 공기업 및 대기업

취업비리로 발각되서 뉴스 메인 타이틀에 수없이 나오는게 다 이유가 있는거임

그만큼 한국이란 나라에선 평범하게 먹고 살수 있는 일자리가 없다는 거임