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현재 시설기사로 근무하고 있습니다. 뭐 자격증도 조만간 3기사를 취득할거 같습니다.
대한주택관리사 협회나 기타 사람인이나 시설잡등 구인광고를 보면 왜 계약직이 기승을 부리고 정규직 자리는 극히 드문지 이유를 알고 싶네요.

뭐 경기가 안좋고 건축경기가 어쩌고 나라 GDP가 어쩌고 이거는 그냥 핑계인거 같고

그냥 근본적인 이유가 조금 궁금합니다.

특히 대한주택관리사 협회 시설기사나 관리과장(기술과장), 소장 구인글등을 보더라고 정규직은 거의 없고 거의 80%가 계약직인 이유가 있을까요?

하물며 어디 시골에 짱박힌 중소기업도 정규직을 채용하는데 단지 시설이라는 이유하나만으로 3개월 계약갱신..... 혹은 1년2년 계약직이 기승을 부리는 이유가 뭘까요 그럼 너무 고용안정성이 떨어지는데.....

제대로 정리하지 못해서 죄송합니다. 그러나 여기서는 제가 원하는 답변이 올지도 몰라서 올렸습니다.