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요즘들어 게시판에 시설관리에 관한 여러가지 문제점이나 제도적보완이나
시설관리 종사자들의 하소연이나 기술동향이나 취업동향에 대해 애기를 하는게 많네요!

여러 님들의 글을 읽어보니 여러가지 생각이 드네요!

어떤님이 말을 했듯이 " 자기자신을 학대하지 마시고 사랑하라 ! " 는 말이
아주 느낌이 좋네요!

시설관리라는 분야가 개나 소나 하는 그런 분야가 아닌 기술자격증취득자만이
할수 있는 고유영역이 되어야만 하는데 말이죠!

그런 악순환의 고리가 빨리 끊어져야만 시설관리 종사자들이 제대로 대우를 받으며
자기직업에 대한 마인드의 확립과 임금이나 복지혜택이 상향조정이 될텐데 말이죠!

지금의 현실을 보니 안타까운 마음이 드네요!

시설잡의 구직란을 보니 20대 초반에 접어든 몇몇 사람들이 시설관리 분야에 입문하는
사람들을 종종 보곤 하는데 같은 시설관리 종사자로서 좀 안타까운 마음이 듭니다.

그 젊은 청춘을 용역업체에 적을 두며 지하에서 생활을 하는 것을 원할때
왜 구지 이른 시기에 이 분야에 눈을 돌리는지 모르겠네요!

제가 그런 시설관리 입문자들에게 애기해주고 싶은것은 차라리 일반 공과대학에 적을 두며
자신의 학력을 위해 투자하며 라이센스 취득에 투자하라고 말하고 싶네요!
그리고 졸업후에는 시설관리 보다는 기술공무 쪽이나 일반 상장된 주식회사에 입사해
정직원으로 근무하며 제대로 인간대접을 받아가며 기술축적과 노하우를 쌓기를 바랍니다.
그리고 공기업의 기술파트 공채시험에 도전을 하라는 말씀을 전하고 싶네요!
가령 예를 들어 "서울시 시설관리공단" 이나 "서울시 지하철공사" , "한국철도공사" ,
"한국전력 " , "한국에너지관리공단" , "한국가스안전공사" , "한국소방안전협회" 기타 등등의 분야에 도전을 해보라는 것입니다.


그리고 시설관리는 어느 정도 나이가 되면 도전하라고 말하고 싶네요!
그러면 당신의 자리는 어느 정도 안정궤도에 진입을 할수 있다고 보여집니다.

그리고 될수 있으면 용역업체는 가급적 피해서 취직을 하시고 공인된 직영업체나
어느 정도의 규모와 마인드를 가진 기술업체를 한번 문을 두드리시기를 바랍니다.

여러분의 몸값은 여러분 자신이 만들어 가는 것입니다.
지금 현재 자신이 처해 있는 현실에 대해 불평 및 불만만 할게 아니라
지금의 내자리가 처해있는 현실을 조속히 판단해서 궤도변경이나 발전할수 있는 방향을
제시하며 자기가 커갈수 있는 길을 만들어 가라는 것입니다.

" 성공하는자의 주머니엔 꿈이 있으며 실패하는 자의 주머니엔 욕심이 있다. "



[ 시설관리 & 엔지니어 ] sysop 장혁