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제 나름 대로 불량업체를 골라 내는법을 소개 합니다.

1.자주 구인광고에 등장하는 업체는 피한다

이유 : 구인광고가 자주 나온다는 이유는 사람이 자주 바뀐다는 이유고,

그 이유는 근로자가 자의던 타의던 빨리빨리 그만 둔다는 이유다.

역설적으로 좋은곳은 나가라고 떠밀어도 안나간다.


2.임금 협의내지 당사 규정은 안간다

이유 : 물론 회사의 입장에서 보면 당사자의 능력을 알고 적정한 입금을 지급하는게

인사관리자의 목표 이겠지만 현실수준에서는 시장에(표현이 좀 그렇지요)

임금이라는 상품을 올리면 그에 맞는 기술을 제공하는 사람이 시장가격에 맞추어

질수 있는데 자신의 카드는 감추어 놓고 하는 협상이므로 별로 득될게 없고

솔직히 가격하락의 원인으로 주로 작용하더라.

다른분들도 나름의 노하우들을 공개 하시지요