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사람이란게 100% 자기 직업에 대해 만족하며 일을 하는 사람이 과연 몇명이 될까요 ?
저또한 지금 현재 하고 있는 일에 대해 완전하게 만족하지 않은체
내가 필요로 하는 실무기술이나 인간관계 및 시설관리 전반에 걸친 공무에 대해
배울게 있어서 제가 선택해서 다니고 있는것입니다.
저또한 여기서 일을 하다가 더이상 배울게 없다거나 떠나야할때가 온다거나 더나은 기회가 온다면 다른 현장으로 옮길수도 있고 다른 일을 할수도 있는 일 아닙니까...
사람일이란게 앞날을 내다볼수 없기에 항상 오늘에 충실하며 사는게
저의 생활방식이자 일하는 스타일이자 라이프스타일입니다.

저는 전기제어계측학과를 나와 처음 시설관리업체에 문을 두드린게 직영체제의 빌딩에
입사한게 시설관리의 입문과정이었죠 !

거기서 여러가지 실무기술을 배울수 있어서 정말 좋았습니다.
그리고 무엇보다도 직원들과 상사님의 따뜻한 배려와 사내분위기가 좋았습니다.

어떤님이 제가 무슨 일을 하는지를 궁금해서 이렇게 간단하게 적어봅니다.
제가 전기쪽을 나왔기때문에 당연히 전기파트에서 근무를 하지요!
여러분이 생각하는 전기파트의 일이라면 그냥 형광등이나 안정기나 교체를 하면서
하루를 보내는게 다라고 생각하겠지요!

그러나 제가 지금 하고 있는 직무는
전기파트에 있으며 전기관련 업무 및 기타 공무를 수행하지요!
형광등이나 안정기교체는 단순한 노동작업 일뿐입니다.
그건 기술이 아닙니다.
수변전설비에 대한 전반적인 실무기술 및 견적이나 정보에 대해 완벽하게 알아야 하며
기술공무나 자동제어에 대해서도 배우며 알아야 합니다.

그리고 지금 시설관리의 추세를 보면
파트별 업무체제가 아닌 파트간의 공조체제나 통합체제로 변화하는 것 같습니다.
전기파트에 근무를 하면서도 기계에 관한 도움도 받을수 있고
기계파트또한 전기에 관한 실무기술이나 도움도 받을수 있다고 봅니다.
앞으로 시설관리에 종사하는 시설관리인들은 사측에서 제시하는 능력과 기술수준에
부합되게 하기 위해서는 부단히 노력해야 한다고 봅니다.
그야말로 Man Power 가 요구되는 시대이죠 ! 다시 말하면 생존경쟁의 시대이죠 !
이렇게 애기하니 세상이 참 차갑게 느껴지네요!
시설관리 분야만 아니라 다른 분야도 마찬가지라 생각합니다.
혹자는 사측에서 제시하는 능력과 기술수준을 갖쳐서 무엇하냐고
질문을 할수도 있을것이다.
그런분에게 제가 말씀 드리고 싶은것은
그게다 자기의 발전을 위해서 하는것이지 남 좋아라고 하는게 절대 아니라는점
아시기 바라며 자기가 필요에 의해서 하는것이지 절대 남이 강요한다고 되는게
아니라점 아시기 바랍니다.

당신이 시설관리 쪽에 계속할거라면 Man Power 를 키워 나가야 할것이다.


[ 시설관리 & 엔지니어 커뮤니티 운영자 장혁 ]