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연봉에 연차수당을 포함시키는 것은 아주 악질적인 행위임.

노동청에서 연봉에 연차포함 시키는 것을 지양 한다고 하였음
(인간적으로 하지말아라란 뜻임)

연봉에 연차수당 포함시키는 행위는 요약해서 이거임.

1) 못쉬게 하면서 연봉을 높게 보이려는 효과
노동자들 한달일하면 쉴수있게 법적으로 보장된 연차를 연봉뻥튀기에 악용함

2) 법적으로 대응하지못하게 수당에 포함시킴 (힘없는 근로자에게 강제근로계약종용)

3) 법적으로 근로자들 쉬게 만든 연차를 수당에 포함시켜 악용하여
근로자가 연차를 써서 쉬면 임금이 깎이는? mother 없는 경우가 생기게됨

4) 회사입장에서는 근로자들 안쉬고 부려서 좋고 연봉뻥튀기해서 좋고

그렇게까지 피빨아먹고 싶나 생각이듬
너무하다진짜. 살다살다 연봉에 연차포함은 처음이네
우리나라 노동법이 개법이지만 이건 너무심하다.