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1. 월급여 320 .2교대. 복리후생비 없음. 분위기나 사람들은 좋은편입니다.
인원이 소장하고 맞교대하는사람 밖에 없으므로 전반적으로 소장.기사 할꺼없이다 하는 현장인데 맞교대 근무특성상 개인적으로 쉴시간이 없네요. 약3개월 근무했고 추후 인원보충해준다고 했지만 기약은 정해지진 않아서 나중에 많이 힘들어 질 요건이 생기면 고려해본다고 했고 약속했어요.이곳은 신규현장입니다.

2. 월급여 315. 4교대. 복지는 식사제공 및 연 2-3회 기념품 및 선물제공. 1번 회사 채용공고 나올때 비슷한 시기에 이력서를 넣었지만, 1번회사에 먼저채용되었기에 정중히 거절했었슴. 그러나 저를 좋게 보았는지 아니면 이 현장이 신규현장이기에 채용된 사람이 힘들어 관두었는지는 모르나 기본적으로 신규현장은 힘든것을 저또한 압니다.
다시연락을 주셨지만...3개월에 이 현장의 인원이 빠진것과 다시 재연락을 준건 무슨 문제가 있으니 그 사람이 나간건 아닌가 하는 생각도 들고 ...갈등이 생기는데 여러분들은 이런 상황이면 어떤 선택을 하시겠나요~?

두곳다 신규현장이고 1.2번회사 모두 오피스용 건물입니다.