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사업장별로 소장들의 인식의 틀린건지 모든걸 이력서경력보고 오래안있고 짧게 있으면 그사람자체를
무슨 안좋게 보는 이유가 먼가요 한직장에 오래 안있고 계속 옮겨다니면 그사람 불성실로보고 아예 애기를 안할려고
하는경우도 잇더라구요.. 물론 시설직을 할려면 경력하고 한직장에 오래다니는게 이득이 된다고 하지만
이건 아니라고 생각합니다. 잇다보면 사정에있어서 이직을 할수도 있는거고 아니면 계약만료로 이직이나
내부에 연봉문제나 기사들과 선임들간의 사이가 안좋아 옮기는경우가 있는경우도 잇지만 경험이 많으신분들은
다들 알거라 생각합니다. 시설이라는게 시스템이 다똑같이 돌아가고 업무도 똑같지만 다만 설비가 틀리다는것을
오래다닐수 있는데를 찾고 있지만 면접을 보면 말하는게 다들 웃기더라구요....
최저임금이 오르고 근무시간도 52시간으로 준다고 하는데 이거때문에 시설직도 이런영향을 받아서그런가
뽑는것도 까다롭게 보는데가 많은것 같읍니다... 그리고 시설직도 통합으로 바뀌는추세인지 다할줄아는사람으로
보는경우도 많더라구요.. 진짜 힘이드네요~~