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시설 하는사람들
여러 사람에게 지시를 받음 상위로갈수록 좀 줄어들지만
노예같은 업무에 무시가 계속될수록 자신을 지키려는 자존감이 생겨남
자존감이 바닥되면 다 죽음을 생각하게됨
자존감 상실은 삶의 이유를 잃게 만드는 요인임
그걸 지키려는 생존본능이 발동됨
더욱 힘든건 같은처지라고 생각한 사람마져 다치지 않으려는 보호본능 발동으로 하위직급은 더 힘들어짐
깔대기 구조로 명령권자는 많아지고 수행하는 자는 급격히 줄어들면 가속화됨
그러는 중에 인성과 성향이 부정적이됨
그걸 이기는 사람은 좀 더 나은 생활을 하게 되는데 금전적이나 생활이 안정되지 못한 사람들은 더욱힘들어지고 그걸 그복하는데 더 큰 에너지 필요
극복못하면 다시 그 나쁜놈들의 습성을 익히고 그걸 습득하여 발전시킴
낙오자와 극복자 차이임
밤낮 근무에 정신력은 더 강해야 탈출하지만 더 나약해지는 근무환경과 의지가됨

악순환의 반복임 고리는 스스로의 강력한 의지만이 끊을수 있음